目前，全國有資質(zhì)的建筑企業(yè)8萬多家，從業(yè)人員5000余萬。對于大部分地區(qū)來說，勞務(wù)實名制還是停留在紙質(zhì)文件的層面。

    2017年，住建部副部長易軍明確，根據(jù)國辦印發(fā)的《關(guān)于促進建筑業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的意見》，建筑勞務(wù)工人實名制管理工作將在中國全面推行。

    2017年5月，全國建筑工人實名制管理平臺正式上線。現(xiàn)在，平臺已上線項目5099個，參建單位45263個，在冊工人221.7萬人，在場工人141.4萬人。

    人社部：2018年底前，覆蓋率達到70%

    2017年8月，人力資源社會保障部辦公廳印發(fā)《治欠保支三年行動計劃（2017-2019）》的通知（人社廳發(fā)〔2017〕80號）。提出：

    在工程建設(shè)領(lǐng)域，全面實行農(nóng)民工實名制管理制度，實行農(nóng)民工工資與其他工程款分賬管理制度。

    2018年底前，實名制管理覆蓋率達到70%，農(nóng)民工工資專用賬戶管理制度覆蓋率達到80%；到2019年底基本實現(xiàn)全覆蓋。

住建部于2017年11月發(fā)布《關(guān)于培育新時期建筑產(chǎn)業(yè)工人隊伍的指導(dǎo)意見（征求意見稿）》（建辦市函[2017]763號），提出“全面推行實名制管理”：

    1、對進入施工現(xiàn)場建筑工人實行實名制管理，記錄建筑工人的身份信息、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能、從業(yè)記錄等信息。

    2、各地要建立地區(qū)實名制管理平臺。

    3、強化實名制數(shù)據(jù)應(yīng)用，將實名制管理與企業(yè)誠信體系、市場準入、評優(yōu)評先、欠薪處理等相結(jié)合。

    4、建立全國建筑工人管理服務(wù)信息平臺，到2020年實現(xiàn)全國建筑工人實名制全覆蓋。